Connaissance des statuts, des règlements, et des procédures de gestion des personnels de la fonction publique. Source complémentaire : … Les heures supplémentaires devant être réalisées à la demande du chef de service, l’organe délibérant de la collectivité doit fixer par délibération les bénéficiaires, les cadres d’emplois et les fonctions ouvrant droit aux heures supplémentaires. Interpréter des indicateurs nécessite donc de rassembler l’ensemble des connaissances sur le travail. En fonction de la place qu’ils occupent, les différents acteurs (RH, préventeurs, médecins, managers, membres de CHSCT, représentants du personnel…) sont … de la Fonction Publique tableau de bord RH Le sentiment. Assistant-e en ressources humaines Pour accompagner cet engagement, la DGAFP propose un nouvel outil dynamique d'information illustrant une dizaine d’indicateurs correspondants aux grandes fonctions RH : recrutement, avancement, formation, mobilité, encadrement supérieur-cadres dirigeants, conditions de … Définition de la RSE | Les indicateurs RSE de la Fonction publique … En 2016, le salaire net moyen en équivalent temps plein d’un agent dans la FPT progresse de 0,4 % en euros constants par rapport à 2015. La date de fin de recueil des données est fixée au 31 … L’absentéisme pour ces agents a connu une hausse de 26 % en 8 ans pour s’établir à 9,3 % en 2015. Performance de la fonction ressources humaines - Fonction publique
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